company 会社案内

50代を迎えた今からは、次世代への継承が課題となっています。先輩職人が若手を指導し、若手は先輩の教えによって仕事を覚えていき、お互いに信頼感や達成感が生まれ自信につながっていくのだと思います。 その時代ごとにあったスタイルで、世代交代していく方法は非常に難しいところですが、飴とムチのバランスを取りながら人を成長させ個々のレベルアップを目指しています。

まずはお客様に安心して仕事の依頼をしていただけるよう、社員みんなで知恵を出しながら仕事に取組んでいるところです。そしてもっと人材を増やし、社内の活性化をもたらし、コミュニケーションのとれる会社づくりをしたいと思います。

常に安全・高品質・スピードを求め続け、お客様の要望に応えることが出来る様、最高の仲間とさらなる発展と向上を目指してまいります。